英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略 招聘中心技巧盘点

最近电竞经理这款游戏受到了不少玩家们的喜爱，下面就给大家带来英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略，以及招聘中心技巧盘点，还不知道的小伙伴们，下面一起来看看吧。

招聘攻略

游戏当中的招聘玩法是让大家选择自己喜欢的选手标签，然后进行随机的招募，拿到的选手大概率是符合我们标签上面所描述的，不过稀有度方面则是随机的，主要看招募的时间以及颜色，如果大家的招募时间是金色的话，那么有很大概率出ssr选手，不过这个也不是100%会出的，个人实测也有金色招聘出现sr选手的情况。

拿到的选手直接就是整卡，当然小伙伴们如果已经有这个选手的话，则是可以获得碎片，碎片的话可以提升选手的星级，或者是直接出售，换取转会金。这个玩法初始只给大家位置，后面随着俱乐部等级的提升，大家解锁的招聘位置也会越来越多。

小伙伴们如果想要拿到指定选手的话，招募之前也可以看看图鉴里面的选手介绍，例如theshy的标签就有直播鬼才，这个时候如果我们可以选择的标签有直播鬼才大家可以直接拿，然后再选择一个上单位置，如果出金的话，是theshy的概率还是非常大的，小伙伴们可以去试一试。

碎片用法

由于游戏当中大家招募过来的选手，即使是金卡的话也就是80多的评分，现在这个版本的话大家基本都是实用冠军卡的，导致80多的选手其实作用不是太大，除非大家有着足够多的碎片去提升到高星级才可以。所以这些碎片小伙伴们如果已经有角色的话，可以直接拿来升星，不然的话还是出售换转会金，直接入手强力选手比较合适。

然后大家拿到最多的还是sr以及r卡，这些选手的话其实上场没有太大的用处，毕竟基础的属性是太低了，小伙伴们在对战当中其实没有太大优势，所以这些选手的碎片小伙伴们直接出售就可以了，毕竟游戏当中除了氪金之外，也可以使用转会金来拿到强力的选手。

转会金用法

上面也是多次提到了转会金，很多小伙伴们对于这个玩法相信不太熟悉，首先转会金大家可以通过完成每日以及每周的活跃度获取，但是数量方面不多。而大家在卡池当中获得新角色之后，sr以及r级别的可以直接出售换取转会金。

而转会金小伙伴们可以用来直接兑换自己想要的选手，不过这个卡池每天是会进行轮替的，大家尽量选择评分较高的选手，基本上89分以上的都值得小伙伴们入手，如果出90分以上的就更不要错过了。当然小伙伴们也有一点需要注意，那就是这里面是给大家补强的。

如果我们现在已经有了强势的中单职业，例如有87分的肉鸡，此时转会里面有一个90分的中单，此时我们可以考虑不入手。优先更管其他位置较弱的选手，例如85分左右的选手，或者是sr级别的选手。

当然了这里面转会出强卡的概率还是非常高的，小伙伴们喜欢的话还是可以多多囤积一点转会金，一般来说留个100w等90分以上的选手是不会错的。大家记得多留一点，不然到时候遇到强力选手错过就非常可惜了，毕竟有时候还会刷新出冠军卡。

以上就是英雄联盟电竞经理选手招聘中心攻略的全部内容了，不知道小伙伴们在这个玩法里面，遇到的最强选搜是哪一位呢？欢迎在下方发表评论哦。